RECRUIT

募集職種・募集条件・選べる選考フローについて

募集職種

コンサルティング営業(応募受付中 2022.6月現在)

民間企業のほか自治体や大学、医療機関など多種多様なお客様ごとの経営や業務を分析し、その解決策として IT を駆使したシステムソリューションの提案を行うとともに、サーバや周辺機器を含めたシステムの販売を担当します。

ITエンジニア(応募受付中 2022.6月現在

ハードウェア、ネットワーク、プラットフォームなどの IT インフラ構築や業務ソフトなどのアプリケーションソフトのほかセキュリティなど幅広い IT ニーズに対応した技術的なコンサルティングからシステムの企画・設計・構築・導入をはじめシステム稼動後の運用、保守を担当します。

募集条件

応募条件

【応募資格】2023年3月卒業見込の方 / 大学院・大学・高専・短専 / 学部学科不問
※29歳以下であれば、新卒、既卒、就業経験の有無などに関わらずご応募できます。

【応募書類】Webエントリーシート、履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書

【採用試験】Webエントリーシート・Web適性試験・面接

勤務地

本社および全国各拠点

契約/試用期間

契約期間の定めなし

試用期間あり(6ヶ月)

初任給

【院卒】22万3,640円 〜 23万1,700円 ※

【大卒 】20万9,640円 〜 21万7,700円 ※

【短大・高専卒・専門卒】18万5,640円 〜 19万3,700円 ※

※勤務地域により異なる

勤務時間

8:45〜17:30(実労働 7.75時間)

時間外労働あり(月平均20時間)

入社2年目よりフレックスタイム制あり

休日・休暇

  • 完全週休 2 日制(土・日・祝日)

  • 年次有給休暇 入社年10日間

  • 以降勤続年数に応じて増。最高40日まで(含前年繰越)

  • 5月1日、夏季・年末年始・慶弔・特別休暇

《年間休日128日》

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、 退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、各種特別休暇、資格取得奨励制度、独身寮・社宅、契約保養所制度など


選べる選考フロー
NJCは選考フローを4種類の中からご自身で選ぶことができます。

一次面接・役員面接・社長面接の3回のオンライン面接となります。

すべて個人面接です。

「これだけは負けない!」という経験や実績をアピールしたい方、経験や実績はITのことだけではなく、努力、挑戦、情熱をぜひアピールしてください。

「ITを使ってこんなことをやってみた」という経験や実績をプレゼンし、ご自身がITに興味関心があることをぜひアピールしてください。

「ITを使ってやってみたい」ことをプレゼンしてください。

ITを使ったアイディアをぜひアピールしてください。

選べる選考の流れ

各種コースの詳細は動画でも詳しくご紹介していますので、MOVIEページよりご覧ください。

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