RECRUIT
募集職種・募集条件・選べる選考フローについて
募集職種
コンサルティング営業（応募受付中 2022.6月現在）
民間企業のほか自治体や大学、医療機関など多種多様なお客様ごとの経営や業務を分析し、その解決策として IT を駆使したシステムソリューションの提案を行うとともに、サーバや周辺機器を含めたシステムの販売を担当します。
ITエンジニア（応募受付中 2022.6月現在）
ハードウェア、ネットワーク、プラットフォームなどの IT インフラ構築や業務ソフトなどのアプリケーションソフトのほかセキュリティなど幅広い IT ニーズに対応した技術的なコンサルティングからシステムの企画・設計・構築・導入をはじめシステム稼動後の運用、保守を担当します。
募集条件
応募条件
【応募資格】2023年3月卒業見込の方 / 大学院・大学・高専・短専 / 学部学科不問
※29歳以下であれば、新卒、既卒、就業経験の有無などに関わらずご応募できます。
【応募書類】Webエントリーシート、履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書
【採用試験】Webエントリーシート・Web適性試験・面接
勤務地
本社および全国各拠点
契約/試用期間
契約期間の定めなし
試用期間あり(6ヶ月)
初任給
【院卒】22万3,640円 〜 23万1,700円 ※
【大卒 】20万9,640円 〜 21万7,700円 ※
【短大・高専卒・専門卒】18万5,640円 〜 19万3,700円 ※
※勤務地域により異なる
勤務時間
8:45〜17:30（実労働 7.75時間）
時間外労働あり(月平均20時間)
入社2年目よりフレックスタイム制あり
休日・休暇
完全週休 2 日制（土・日・祝日）
年次有給休暇 入社年10日間
以降勤続年数に応じて増。最高40日まで（含前年繰越）
5月1日、夏季・年末年始・慶弔・特別休暇
《年間休日128日》
福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、 退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、各種特別休暇、資格取得奨励制度、独身寮・社宅、契約保養所制度など
選べる選考フロー
NJCは選考フローを4種類の中からご自身で選ぶことができます。
NJCは選考フローを4種類の中からご自身で選ぶことができます。
選べる選考の流れ
